SKILL-BASED PRE-SCREENING AGENT
80% szybszy czas rekrutacji dzięki automatyzacji procesów wstępnej selekcji
Niektórzy z naszych klientów
Zrewolucjonizuj wstępną selekcję dzięki ocenie kandydatów opartej na umiejętnościach
Agent ds. wstępnej selekcji oparty na umiejętnościach to kluczowe narzędzie dla firm, które chcą usprawnić proces rekrutacji i podejmować świadome, trafne decyzje. Automatyzuje on 80% zadań preselekcyjnych, umożliwiając rekruterom koncentrację na najważniejszym elemencie zatrudniania – kandydatach.
Automatyczne podsumowania kandydatów
Konfigurator idealnego kandydata
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Udoskonalanie JD
Kluczowe Funkcje
Automatyczna analiza kandydatów
Dzięki integracji Agenta z Twoim systemem ATS automatycznie wykorzystuje on informacje o stanowisku i kandydatach. Agent nie ogranicza się jedynie do analizy CV – identyfikuje kluczowe umiejętności wymagane na danym stanowisku, nawet jeśli nie są one wprost wymienione w CV i przygotowuje uzasadnienie dla rekrutera.
Konfigurator idealnego kandydata
Określ, co sprawia, że kandydat idealnie pasuje do roli, zespołu i kultury organizacyjnej, a następnie łatwo posortuj kandydatów w zależności od dopasowania do Twojego profilu idealnego kandydata.
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Agent generuje kompleksowy raport dla każdego kandydata i sugeruje kolejne kroki dla rekrutera, wskazując, na których kandydatów warto zwrócić szczególną uwagę.
Udoskonalanie JD
Agent korzysta ze swojej autorskiej bazy najlepszych opisów stanowisk na świecie i sugeruje poprawki, aby zapewnić najwyższą jakość ocen kandydatów.
Opinie, które nas napędzają
Współpracujemy z odważnymi wizjonerami i pionierami w swoich branżach
Współpracujemy z silnymi partnerami, którzy podzielają naszą wizję budowania przyszłości, w której ludzie i AI współpracują w celu zwiększenia ludzkiej produktywności.
Co kryje się za Talentpilot?
Ochrona danych i prywatności
Talentpilot zapewnia ochronę Twoich danych. Nigdy ich nie dzielimy ani nie sprzedajemy, a dostęp do nich jest ściśle regulowany. Twoje dane nie są wykorzystywane do uczenia modeli AI. Nasza platforma jest w pełni zgodna z przepisami GDPR i CCPA, a także posiada certyfikację ISO 27001.
Odpowiedzialny rozwój AI
Sztuczną inteligencję wdrażamy stopniowo, stawiając na kontrolę danych i precyzyjność. Nasza AI generuje odpowiedzi wyłącznie na podstawie starannie zarządzanych danych, co gwarantuje ich wiarygodność. Korzystamy z modelu, który łączy generowanie tekstu z informacjami ze zweryfikowanej bazy danych, zapewniając wiarygodne odpowiedzi.
Selekcja wiedzy branżowej
Dostarczamy wnioski wspierane przez AI, czerpane z najważniejszych czasopism naukowych z dziedziny psychologii organizacyjnej i zarządzania. Nasza baza wiedzy jest systematycznie udoskonalana i oceniana, aby zapewnić jej wiarygodność i praktyczne zastosowanie.
Zweryfikowane oceny psychometryczne
Talentpilot zapewnia wbudowane oceny psychometryczne, które generują zoptymalizowane, spersonalizowane wnioski za pomocą AI, a także pozwalają na integrację z własnymi narzędziami psychometrycznymi.
