Najbardziej zaawansowana AI do rekrutacji

Zmniejsz błędne zatrudnienia o 27%.
Zatrudniaj właściwych ludzi.

Szybciej. Dzięki kontekstowej AI. Popraw doświadczenie kandydatów.

Skontaktuj się ze sprzedażą

Wypróbuj za darmo

55%

Time to fill

Zmniejszone nawet o 55% dzięki autonomicznemu workflow AI w czasie rzeczywistym.

80%

Produktywność rekrutacji

Zwiększona nawet o 80% dzięki zaawansowanej automatyzacji.

27%

Rotacja nowo zatrudnionych

Obniżona średnio o 27% dzięki dostarczaniu wysokiej jakości i kontekstowych informacji do decyzji rekrutacyjnych.

900K zł

Oszczędności kosztów

Zaoszczędzone na każde 100 zatrudnień dzięki zmniejszonej rotacji i wysokiej automatyzacji procesu rekrutacji.

4.6/5

Satysfakcja kandydatów

Zaoferuj niezrównane doświadczenie kandydatom

Niektórzy z naszych klientów

Główne filary Talentpilot

Modular agentic system

Talentpilot AI jest w pełni konfigurowalna, więc zawsze masz kontrolę nad tym, gdzie AI ma pomagać Ci w procesie rekrutacji.

Autonomiczny agent AI, Alex

Podstawą systemu jest autonomiczny agent AI, Alex. Możesz bezpiecznie zintegrować Alex w dowolnym miejscu swoich operacji rekrutacyjnych - od przeglądu CV, przez prowadzenie rozmów z kandydatami, aż po przygotowywanie raportów rekrutacyjnych. Wszystko pod Twoją pełną kontrolą.

Moduły

Doskonałość rekrutacji oparta na kontekście

Wprowadź swoje unikalne DNA organizacyjne do AI i obserwuj, jak pomaga Ci podejmować precyzyjne decyzje rekrutacyjne. Wszystko przy zachowaniu wysokich standardów bezpieczeństwa i prywatności.

AI Automatyzacja rekrutacji

Wdróż agenta AI Alex w punktach kontaktu rekrutacyjnego, aby wyeliminować pracę manualną i przyspieszyć produktywność zespołu bez utraty ludzkiego podejścia.

Dashboard screen showing Smart Interview Design criteria for a Sales Representative role.

AI-powered resume screening view showing candidate qualifications and evaluation reasoning.

Interview scheduling interface with calendar and time slot selection for recruiter meeting.

Przekształć odrzuconych kandydatów w ambasadorów marki

Przekształć standardowe "dziękujemy, ale nie" w znaczącą, spersonalizowaną informację zwrotną, która buduje Twoją markę pracodawcy i pomaga kandydatom się rozwijać.

Inteligencja informacji zwrotnej z wielu źródeł

AI syntetyzuje spostrzeżenia z CV, transkrypcji rozmów i wymagań stanowiska, aby stworzyć informację zwrotną, która jest konkretna, praktyczna i rzeczywiście pomocna.

Konstruktywne wiadomości o odrzuceniu

Każde "nie" staje się okazją do nauki. Kandydaci otrzymują jasne, konkretne wskazówki dotyczące umiejętności do rozwijania lub doświadczenia do zdobycia, przekształcając rozczarowanie w motywację i budując trwałe pozytywne emocje wobec Twojej firmy.

Copilot rekrutacyjny

Otrzymuj natychmiastowe, oparte na danych insights dla każdej decyzji rekrutacyjnej. Zadawaj pytania, porównuj kandydatów i odkrywaj ukryte talenty poprzez naturalną konwersację.

AI Copilot interface generating structured interview preparation with objectives, goals, and sample questions.

AI Copilot generating a job description template for a Prompt Engineer role with responsibilities and skills.

AI Copilot comparing candidate and hiring manager personalities, highlighting complementary strengths and differences.

AI Copilot performing contextual candidate search with filters for skills, language, location, and role.

Oparte na nauce oceny psychometryczne

Wyjdź poza CV dzięki zwalidowanym ocenom psychometrycznym, które ujawniają, jak kandydaci rzeczywiście myślą, pracują i pasują do Twojej kultury.

Personality assessment dashboard showing traits, scores, and descriptive insights for a team member.

Work culture assessment dashboard displaying scores, traits, and insights on cultural fit.

Integracje

Bezpiecznie połącz Talentpilot ze swoimi ulubionymi narzędziami HR i uruchom automatyzację w tle.

Integracje z ATS

Łączymy się z Twoimi ulubionymi systemami ATS takimi jak Greenhouse, Ashby, Lever i wieloma innymi.

Integracje z HCM

Łączymy się z Twoimi ulubionymi systemami HCM takimi jak SAP, Workday, Oracle i wieloma innymi.

Magnifying glass search icon in a circular button.

Inne integracje

Możemy połączyć się z dowolnymi narzędziami HR, których używasz, jeśli dane narzędzie na to pozwala.

Głosowe aplikacje na stanowiska

Zastąp żmudne formularze angażującymi rozmowami głosowymi. Zapewnij kandydatom ludzkie doświadczenie, jednocześnie natychmiast uzyskując bogatsze insights.

Live interview interface showing video call with candidate and real-time conversational prompts.

Instant job application setup showing AI assistant greeting, interview criteria, position context, and shareable link.

AI-generated interview feedback highlighting candidate strengths and areas for improvement in real time.

Centralized integration hub connecting Talentpilot with multiple ATS platforms like Ashby, Lever, and Greenhouse and others.

AI talent pool

Wkrótce

Nigdy nie strać z oczu wspaniałych kandydatów. AI automatycznie ponownie znajduje poprzednich kandydatów z Twojej bazy danych, aktualizuje ich profile i ponownie angażuje ich w nowe możliwości.

Blurred interface background with centered text reading “coming soon…”.

Nauka oparta na faktach za Talentpilot AI

Reference list of academic studies with note that the AI utilizes more than 10,000 empirical sources.

Our AI utilizes more than 10,000 empirical studies.

Zaufanie jest podstawą wszystkiego, co robimy. Rozwijamy odpowiedzialne systemy AI zapewniające uczciwe i dokładne dane wspierające podejmowanie świadomych decyzji.

Nasze systemy AI są współtworzone z psychologami behawioralnymi i organizacyjnymi, aby zapewnić dokładność, sprawiedliwość i zgodność AI oraz wzmocnić nasze zaangażowanie w transparentność i uczciwość.

Zarządzanie personelem oparte na danych

57% pracowników odchodzi z powodu złych praktyk zarządzania. Wykorzystaj naszą AI jako copilota przywództwa w zarządzaniu personelem, aby Twoi pracownicy byli zadowoleni i zmotywowani długoterminowo.

Diagram showing AI layer integrating organizational teams with inputs from ATS and data sources for contextual understanding.

AI Copilot generating a 4-week personalized development plan with structured exercises to improve negotiation skills.

Zaufanie

Nasza zgodność i bezpieczeństwo

Talentpilot spełnia wszystkie wymagania zgodności z najwyższymi standardami bezpieczeństwa i ochrony danych.

EU AI Act

Talentpilot AI jest w pełni zgodna ze wszystkimi aspektami EU AI Act, aby wspierać odpowiedzialny rozwój AI.

Ochrona danych

Wspieramy System Uprawnień Oparty na Rolach, więc masz pełną kontrolę nad tym, jakie dane mogą widzieć Twoi użytkownicy w systemie.

Skalowalność

System poradzi sobie z każdą liczbą rekrutacji i jest gotowy do wdrożenia gdziekolwiek na świecie.

GDPR

ISO 27001 certyfikacja dla bezpieczeństwa danych na poziomie korporacyjnym.

Opinie, które nas napędzają

Talentpilot to dla nas niezwykle wartościowe narzędzie. Pomaga określić odpowiednie cechy osobowościowe i wartości zarówno u kandydatów, jak i pracowników. Wprowadza obiektywność do oceniania, co sprawia, że rozwój pracowników staje się bardziej trafny i indywidualnie dopasowany.

Michal Daniel

Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich i Prawnych

Rekrutacja oparta na wspólnych wartościach jest kluczowa dla firm w kontekście rozwoju pracowników, ich zatrzymania i satysfakcji, a Talentpilot perfekcyjnie realizuje tę ideę.

Anna Maresova

Menedżer HR

Talentpilot to moim zdaniem prawdziwy przełom w zarządzaniu ludźmi. W TITANS wykorzystaliśmy to narzędzie, by uzyskać dane o naszych pracownikach, ich talentach i potencjale. Dzięki zastosowanemu modelowi sztucznej inteligencji, dostosowanemu do naszego środowiska, podejmujemy trafne decyzje w konkretnych sytuacjach, dotyczących poszczególnych osób i zespołów. Korzystamy z tego rozwiązania także przy każdej rekrutacji, gdzie testujemy nie tylko dwóch finalistów, ale wszystkich kandydatów za darmo, co wcześniej było niemożliwe ze względu na wysokie koszty podobnych rozwiązań.

Jakub Konecny

Prezes Zarządu

Cieszymy się, że Talentpilot pomaga nam znaleźć przyszłych współpracowników, biorąc pod uwagę nie tylko ich umiejętności, ale także to, jak pasują do zespołu. Dzięki temu łatwiej nam wybrać osoby, które będą współpracować z nami w realizacji misji firmy.

Marcela Svobodova

Menedżer Marketingu

Minęło dużo czasu, odkąd nowy pomysł pojawił się na rynku, ale Talentpilot to świetny produkt, którego brakowało. Chłopaki pomagają nam w ekspansji i muszę powiedzieć, że ich obsługa klienta jest niesamowita!

Katerina Klepkova

Dyrektor HR i Rekrutacji

Wypróbuj Talentpilot

Jak Talentpilot pomógł TITANS znaleźć odpowiedniego Menedżera HR

Przeczytaj pełną analizę przypadku, aby poznać historię naszego sukcesu

Dowiedz się więcej

Niezwykłe doświadczenie kandydatów

Talentpilot został zaprojektowany specjalnie, aby zapewnić niesamowite doświadczenie kandydatów.

"Świetną rzeczą w rozmowie kwalifikacyjnej z AI jest to, że mogę ją przeprowadzić kiedy chcę. Zrobiłam ją wieczorem pracy, co było bardzo pomocne."

"Ufam, że Alex ocenia moje umiejętności obiektywnie i daje mi taką samą szansę jak innym kandydatom."

"Moje pierwsze doświadczenie z rozmowami kwalifikacyjnymi prowadzonymi przez AI i chociaż spodziewałem się jakiegoś "głupiego" bota głosowego, jakiego znam z centrów obsługi klienta, to doświadczenie było niesamowite."

"To wspaniałe, że Alex nie tylko zadaje pytania, ale że mogę również zadawać pytania, a ona ma mnóstwo informacji o firmie i stanowisku."

"Byłam początkowo trochę sceptyczna, ale rozmowa kwalifikacyjna z AI była lepsza, niż się spodziewałam. Wolałabym to od rozmowy telefonicznej z rekruterem."

"Wyniki ocen psychometrycznych idealnie do mnie pasują i było wspaniale, że mogłam wykorzystać copilota AI do przygotowania się na rozmowę kwalifikacyjną."

Współpracujemy z odważnymi wizjonerami i pionierami w swoich branżach

Współpracujemy z silnymi partnerami, którzy podzielają naszą wizję budowania przyszłości, w której ludzie i AI współpracują w celu zwiększenia ludzkiej produktywności.

Modular agentic system

Autonomiczny agent AI, Alex

Dopasowanie organizacyjne

Dopasowanie dynamiki zespołowej

Analiza indywidualnej kompatybilności

Dopasowanie do konkretnej roli

Design rozmów kwalifikacyjnych

Przegląd CV

Rozmowy kwalifikacyjne z konwersacyjną AI

Kompleksowe raporty kandydatów

Automatyczne planowanie rozmów

Przekształć odrzuconych kandydatów w ambasadorów marki