Chceme být přední platformou, která umožňuje jednotlivcům i organizacím efektivně využívat lidský potenciál a změnit způsob, jakým lidé využívají své unikátní talenty v práci.
Jsme tvůrci Talentpilot
Naší misí je zvyšovat lidskou produktivitu pomocí spolehlivé umělé inteligence s hlubokými znalostmi postupů v oblasti HR a unikátních lidských talentů, a pomáhat tak jednotlivcům i organizacím maximalizovat lidský potenciál a pracovní efektivitu.
Založeno
Jednotlivců
Firem
Tým
Naše firemní hodnoty
Vlastní odpovědnost
V našem týmu není místo pro pasivitu. Každý jednotlivec je lídrem své oblasti, který volí směr, stojí pevně za svými rozhodnutími a přebírá za ně plnou zodpovědnost.
Chyby nás nezastaví
Z chyb se totiž učíme. Uznání a překonání chyb je naše palivo pro neustálý růst a inovace. Každý neúspěch nás posiluje a burcuje k tomu se zlepšovat.
Otevřená komunikace
Přímá a transparentní komunikace je hybnou silou naší firemní kultury. Podporujeme odvahu mluvit otevřeně, ke všem přistupujeme s respektem a důvěrou.
Náš příběh
Myšlenka Talentpilotu se zrodila v našich hlavách v době zatím největší výzvy 21. století – během pandemie COVID-19. Inspirací byla hlavně osobní zkušenost nás, zakladatelů. Více než kdy jindy jsme si začali uvědomovat, že v práci den za dnem stojíme v roli, ve které se necítíme šťastní. A začali jsme se ptát i ostatních.
Zjistili jsme, že pro většinu lidí je, stejně jako pro nás, vedle mzdy nejdůležitějším aspektem prostředí, pocit smysluplné práce a prostor pro rozvoj. Vytvořit platformu, která by dokázala správně rozpoznat a využít behaviorální talenty jednotlivců, byl velký úkol, kterého jsme se ale rozhodně nezalekli. Od počátku jsme věděli, že musí stát nejen na prověřených přístupech v podobě psychometrického měření, ale i na nejmodernějších technologiích, jakými jsou dnes bezesporu umělá inteligence a pokročilé datové modelování.
První verze Talentpilotu byla úspěšně spuštěna v roce 2022. Krátce na to jsme obdrželi první pozitivní ohlasy nadšených uživatelů. To nás burcovalo k tomu dále rozvíjet a vylepšovat celou platformu a všechny její funkcionality. Následující rok přinesl klíčovou investici od společnosti NOTINO, která se stala nejen naším investorem, ale i ceněným partnerem.
Stojíme teď na prahu dalších kapitol naší cesty, ale náš hlavní cíl zůstává stejný. Chceme podporovat každého jednotlivce a organizaci v budování lepších pracovních prostředí.
Spolupracujeme s odvážnými vizionáři a průkopníky ve svých oborech
Spojujeme se se silnými partnery, kteří s námi sdílejí vášeň pro vytváření takového pracovního prostředí, ve kterém se každý jednotlivý člen týmu může skutečně rozvíjet, být spokojený a angažovaný.
Čtyři pilíře našeho přístupu k ochraně dat
Často kladené dotazy
Talentpilot je webová aplikace, která pomocí GenAI zefektivňuje práci s lidským kapitálem. Využívá kvalitní psychodiagnostická data a díky vlastnímu proprietárnímu modelu přináší do náboru rozhodování na základě dat, poskytuje osobního asistenta pro rozvoj jednotlivců a pomáhá zlepšovat komunikaci uvnitř týmů.
Talentpilot přináší hodnotu inovativním firmám, které skutečně dbají na své zaměstnance a jejich rozvoj. Spolupracujeme s podniky všech velikostí, od nadnárodních korporací až po startupy napříč různými odvětvími.
Talentpilot zlepšuje zkušenost kandidátů a pomáhá zvyšovat zapojení zaměstnanců, což vede k vyšší produktivitě a nižší fluktuaci. Tím, že zefektivňuje proces náboru, zkracuje dobu potřebnou k obsazení pozic a snižuje celkové náklady na nábor, což činí váš náborový proces efektivnější a úspornější.
Implementace Talentpilotu je velmi jednoduchá a nevyžaduje žádné složité kroky. Talentpilot je webová aplikace, takže stačí, aby zaměstnanci klikli na odkaz, který obdrží e-mailem, zaregistrovali se, a vyplnili dotazník (zabere 20-25 minut). Ihned po vyplnění obdrží své výsledky a získají přístup k analytickým nástrojům AI. Celý proces je rychlý a umožňuje okamžité využívání všech funkcí Talentpilotu.
Psychodiagnostika je metoda zaměřená na hodnocení a analýzu psychologických vlastností jednotlivců, jako jsou osobnost, kognitivní schopnosti, hodnoty a pracovní preference. V platformě Talentpilot se psychodiagnostika využívá k identifikaci talentů a silných stránek jednotlivců. Toto umožňuje efektivnější rozhodování v oblastech náboru, osobního rozvoje a týmové dynamiky.
Ano, Talentpilot je kompatibilní s různými typy validních psychodiagnostických metod. Vaši stávající psychodiagnostiku je možné bez problémů integrovat do našeho systému.
Naše dotazníky jsou navrženy tak, aby minimalizovaly možnost stylizace odpovědí, což znamená, že testovaní jedinci nemohou snadno odhadnout jak odpovídat s cílem dosáhnutí určitých výsledků. Použití vědecky podložených metod a standardizace napříč populacemi zajišťují objektivitu a přesnost výsledků.
Jsme plně v souladu s GDPR a CPPA. Data zákazníků nikdy nesdílíme ani neprodáváme a jsou chráněna přísnými kontrolami přístupu.
Ani Talentpilot, ani jeho poskytovatelé řešeních třetích stran nepoužívají data zákazníků k trénování velkých jazykových modelů (LLMs).
Talentpilot vám poskytne hluboký vhled do vaší osobnosti, schopností a pracovních preferencí, což vám pomůže lépe se rozhodovat o své kariéře a osobním rozvoji. Navíc vám nabídne personalizovaná doporučení na základě vašich výsledků.
Stačí se zaregistrovat na našem webu, vyplnit dotazník (20-25 minut) a ihned získáte přístup k výsledkům a nástrojům pro analýzu pomocí umělé inteligence.
Pokud pracujete jen se svými výsledky a využíváte Talentpilot pro vlastní rozvoj, je pro individuální uživatele zdarma.
Jen lidé, kterým své výsledky dobrovolně nasdílíte.
Vaše osobní údaje jsou u nás v bezpečí. Talentpilot plně dodržuje veškeré platné předpisy o ochraně dat, včetně GDPRa CPPA. Vaše data jsou uložena bezpečně a nejsou sdílena ani prodávána třetím stranám.